记得那天，我参加了所谓的“31会议”，听起来挺高级的，但其实就是公司年终总结大会。会议室里坐满了人，每个人都看上去都很紧张，仿佛会议的结果能决定他们未来的命运。
我坐在最后一排，偷偷地瞥了一眼旁边的人，他们也都在认真地准备着自己的发言。我不禁想起了我刚到公司时，老板对我的第一句话：“你要是不能在‘31会议’上表现好，就别怪我没提醒过你。”
时间一分一秒地流逝，终于轮到我们部门的经理发言。他站在讲台上，一本正经地说着数据和目标达成情况。但当他提到我们的项目失败时，那些数字和词汇就像刀片一样割向每个人的心灵。我感觉周围的人都变得紧张起来，有人甚至开始悄悄退出房间。
接着轮到了我的时候，我站在那里，看着那些陌生的面孔，不知道该说什么。就在这时，我突然想到一个小故事，它曾被老板作为激励的话语传递给我们。那是一个关于不懈努力、坚持到底的小故事，它让我感到温暖，也让我找到了继续前行的勇气。
我深吸了一口气，然后开始讲述那个故事。虽然声音有些颤抖，但当我讲述完毕后，周围竟然出现了一丝笑容。这让我的心情也轻松多了。在接下来的讨论中，我发现大家更多是在分享彼此之间的情感，而不是简单讨论业务上的问题。
尽管“31会议”最初给我带来了压力，但最终它变成了一个连接我们之间情感纽带的桥梁。那次经历教会了我，无论遇到怎样的挑战，只要保持真诚与热忱，就能够找到属于自己的路，并且让那些原本可能成为障碍的人们转变为支持者。
