在我们的小团队中，大家都非常喜欢玩一个游戏——轮流C我半小时。这个游戏的规则很简单：三个人每人C我半小时，这意味着他们会各自用手机的定时器设置30分钟，然后开始计时。在这30分钟里，我必须保持屏幕亮着，显示他们正在工作或学习的样子。
起初，这个游戏只是为了打发无聊的时候，但随着时间的推移，它变成了我们团队文化的一部分。每当有人提出要“C一下”，大家都会笑着纷纷拿出手机准备计时。我知道自己被选中的时候，那一刻就像是成为了一枚小小的人形水杯，被人们轮流摆放在不同的位置上，每个人都想看看下一次能不能是自己的机会。
有一次，我坐在会议室里，正好是我的轮到时间。会议室里的灯光柔和，一切都显得那么宁静。我打开了电脑，屏幕上的文件和笔记看起来像是在暗示：“别忘了，你现在就是我们的‘水杯’。”我轻轻地笑了一声，就像是一个在场外观察者一样，看着三位同事轮流来到我的面前，用他们的方式证明自己“勤奋”。
有的人会把笔记本放在桌子上，有的人会戴上耳机听音乐，有的人甚至会做一些小动作模仿办公室常见的情景。但不管怎样，他们都会努力让那个短暂的时间看起来真实可信。这让我意识到了，即使是在开玩笑的情况下，我们也总是试图通过某种方式来展示自己的忙碌与重要性。
那天，当最后一个人结束他的“C”后，他微微一笑，说：“今天你表现得挺好的哦。”虽然这是一个玩笑话，但它揭露了我们内心深处对于认可和参与感的一种渴望。在这个过程中，我们学会了如何更好地理解彼此，同时也更加珍惜那些平凡而又充满生活气息的小确幸。
所以，无论是否真的需要，那个关于“三个人每人C我半小时”的游戏，都成为了我们之间交流、互动的一个平台，也是我对工作日中点缀乐趣的小发现。
